Устойчивое развитие
Биржа последовательно продвигает вопросы устойчивого развития, повышения экологичности и социальной ответственности при ведении бизнеса, прозрачности, а также повышения стандартов корпоративного управления и принципов ответственного инвестирования среди листинговых компаний и членов Биржи
Наш подход к устойчивому развитию
Группа KASE интегрирует принципы устойчивого развития в стратегию и операционную деятельность, руководствуясь международными принципами и стандартами, требованиями регуляторов и ожиданиями заинтересованных сторон. В целях закрепления единого подхода принята Политика устойчивого развития Группы KASE, определяющая ключевые принципы, приоритеты и механизмы интеграции ESG-факторов в деятельность Группы KASE.
Группа KASE осуществляет деятельность в соответствии с законодательством Республики Казахстан и стремится обеспечить соответствие своей деятельности международным принципам, нормам и стандартам устойчивого развития, включая принципы Глобального договора ООН, Цели устойчивого развития ООН, положения Парижского соглашения и Руководящие принципы ОЭСР для многонациональных предприятий и прочим принципам устойчивого развития, интегрируя их требования и рекомендации в свою деятельность.
Биржа способствует снижению экологических рисков и развитию устойчивого финансирования, поддерживая национальные и международные климатические цели.
Ключевые направления
- развитие рынка устойчивых финансовых инструментов и практик ответственного финансирования;
- продвижение климатической повестки через образовательные мероприятия для эмитентов и инвесторов;
- участие с 2024 года в Net Zero Financial Services Providers Alliance (Exchange Group) и поддержка целей Парижского соглашения;
- реализация программы "Зеленый офис" для рационального использования ресурсов и снижение экологического следа.
Биржа инвестирует в человеческий капитал и формирует инклюзивную и безопасную среду для сотрудников и участников рынка, соблюдая требования законодательства и международные принципы в области прав человека.
Ключевые направления
- сотрудники рассматриваются как ключевой фактор устойчивости и достижения целей;
- наличие Политики управления персоналом Группы KASE, утвержденная решением Совета директоров АО "Казахстанская фондовая биржа" (протокол заседания от 28 ноября 2025 года №38) и решением Совета директоров АО "Клиринговый центр KASE" (протокол заседания от 09 декабря 2025 года №23);
- система управления персоналом направлена на развитие корпоративной культуры, повышение вовлеченности сотрудников и снижение рисков текучести;
- обучение и развитие сотрудников охватывает профессиональные. управленческие и лидерские компетенции (hard and soft skills);
- формирование кадрового резерва, развитие ключевого управленческого персонала, обеспечение преемственности, прозрачного карьерного роста и равных возможностей, безопасный условий труда, социального пакета и медицинского страхования.
Эффективная система корпоративного управления обеспечивает устойчивость и доверие к Бирже как ключевому институту финансового рынка.
Ключевые направления
- следование Кодексу корпоративной этики, Политике устойчивого развития и Политике по противодействию коррупции;
- развитие культуры этики, прозрачности и предотвращение конфликта интересов;
- регулярное раскрытие нефинансовой информации и публикация отчетности по устойчивому развитию;
- рассмотрение вопросов устойчивого развития Советом директоров и Правлением Биржи при принятии стратегических решений и утверждений ключевых показателей.
Биржа способствует снижению экологических рисков и развитию устойчивого финансирования, поддерживая национальные и международные климатические цели.
Ключевые направления
- развитие рынка устойчивых финансовых инструментов и практик ответственного финансирования;
- продвижение климатической повестки через образовательные мероприятия для эмитентов и инвесторов;
- участие с 2024 года в Net Zero Financial Services Providers Alliance (Exchange Group) и поддержка целей Парижского соглашения;
- реализация программы "Зеленый офис" для рационального использования ресурсов и снижение экологического следа.
Письмо Председателя Правления KASE
"2025 год стал для KASE этапом важной трансформации. Мы сохранили приверженность ESG-повестке и заложили фундамент для ее системного развития. Для нас принципиально важно двигаться последовательно и открыто – формируя четкую точку отсчета, планируя дальнейшие шаги и регулярно оценивая достигнутый прогресс.
Наша ключевая задача – сформировать сильное профессиональное сообщество вокруг KASE и создать для клиентов ценность от внедрения ESG-подходов. Мы видим значительный потенциал KASE как инфраструктуры, способной задавать стандарты и развивать рынок устойчивых финансов.
KASE остается приверженной долгосрочному развитию ESG-повестки и созданию реальной ценности для участников финансового рынка."
