Вакансии

Обязанности:

• участие в автоматизации процессов, позволяющих производить сбор, анализ и обработку биржевой информации;
• подготовка статистических данных регулирующего органа и для внутренних целей Биржи;
• ведение базы ценных бумаг;
• информационное наполнение и сопровождение интернет-сайта Биржи.

Требования к кандидату:

• опыт работы на рынке ценных бумаг не менее одного года;
• высшее экономическое, математическое или финансовое образование;
• знание английского языка на уровне не ниже intermediate;
• уверенный пользователь продуктов Microsoft Office;
• хорошие навыки работы в PowerPoint и Excel, в части обработки массива данных и наглядном его представлении;
• знание норм ведения документооборота и деловой переписки.

Личностные качества:

• коммуникабельность, активность, грамотность, стремление к саморазвитию.

Резюме просим отправлять по адресу hr@kase.kz с указанием наименования вакантной должности.

Обязанности:

• деятельность, направленная на надлежащее исполнение требований законодательства в сфере противодействия недобросовестному поведению на организованном рынке финансовых инструментов – манипулированию и неправомерному использованию инсайдерской информации на рынке ценных бумаг, срочных контрактов и иностранных валют.

Дополнительные обязанности:

• поддержка основного персонала в выполнении требований законодательства по ПОД/ФТ в части выявления подозрительных сделок, подлежащих финансовому мониторингу.

Требования к кандидату:

• высшее образование (экономическое, финансовое и/или юридическое);
• стаж работы в финансовой сфере (банках второго уровня, брокерских организациях, биржах) в области заключения и анализа сделок с ценными бумагами не менее 5 лет либо стаж работы не менее 3 лет в области надзора за рынком ценных бумаг;
• знание законодательных и нормативных актов РК, регламентирующих деятельность в части противодействия манипулированию на рынке ценных бумаг и других финансовых инструментов, неправомерному использованию инсайдерской информации при торговле финансовыми инструментами, а также в области противодействия легализации (отмыванию) доходов, полученных незаконным путем, и финансированию терроризма.

Обязательные навыки и знания:

• значительный опыт аналитической работы, умение анализировать данные и на основании этого приходить к выводам и заключениям, умение быстро и качественно оформлять это с использованием графиков, таблиц и пр. в виде отчетов и презентаций;
• понимание принципов биржевой торговли, формирования рыночной цены финансовых инструментов и факторов, влияющих на изменение этой цены;
• умение читать финансовую отчетность эмитентов ценных бумаг на уровне определения факторов, способных повлиять на стоимость ценных бумаг данных компаний;
• умение работать с базами данных, совершенное знание MS Office, особенно Excel;
• знание английского языка на уровне, позволяющем вести беседу на профессиональные темы с носителями языка, проходить курсы повышения квалификации на английском языке, а также эффективно анализировать и использовать в работе материалы зарубежных регуляторов и организаций.

Резюме просим отправлять по адресу hr@kase.kz с указанием наименования вакантной должности.

Основные обязанности:

• сбор бизнес-требований
• разработка технических заданий
• разработка сценариев тестирования
• контроль разработки и тестирования

Требования к кандидату:

• высшее техническое или экономическое образование
• опыт работы в качестве бизнес-аналитика, проектного менеджера, продакта не менее 2-х лет
• опыт эксплуатации BPM-платформ
• умение структурно писать технические задания
• коммуникабельность, аналитическое мышление, дисциплинированность, многозадачность

Резюме просим отправлять по адресу hr@kase.kz с указанием наименования вакантной должности.

Основные обязанности:

• разработка и внедрение схем оплаты труда для всех категорий сотрудников Биржи и Клирингового центра;
• разработка и ведение системы учета оплаты труда, зарплатных изменений, бонусных программ;
• написание компенсационных политик и процедур, представление и их защита перед непосредственным руководителем и руководством компании;
• обеспечение и координация взаимодействия с сотрудниками структурных подразделений компании, отвечающих за использование утвержденных схем оплаты труда и компенсаций, участие в работе проектной группы по внедрению новых компенсационных схем и политик;
• изучение и диагностика систем оплаты труда и поощрений, зарплатных политик компании во взаимосвязи с индивидуальными достижениями сотрудника, требованиями рынка труда и уровнем жизни;
• обеспечение необходимой экспертизы в области определения уровня и схемы оплаты труда и поощрений для новых сотрудников, возможно, новых должностей и позиций;
• сбор и отслеживание информации специальных обзоров зарплат и моделей выплат, формирование информационной базы данных по обзорам заработных плат;
• обеспечение взаимодействия компании с провайдерами, предоставляющими услуги в области C&B;
• разработка и внедрение программ по нематериальному поощрению сотрудников;
• составление, ведение и контроль за исполнением бюджета по ФОТ;
• ведение работы по награждениям (за проекты, к знаковым событиям).

Требования к кандидату:

• хорошо ориентироваться в существующих уровнях вознаграждений сотрудников в финансовой сфере;
• знать существующие схемы материальных и нематериальных вознаграждений;
• уметь адаптировать данные схемы к потребностям Биржи;
• уметь правильно находить, систематизировать и анализировать разнообразную информацию для принятия решений по компенсационным и льготным программам;
• находить контакт и эффективно взаимодействовать со всеми сотрудниками организации с целью получения наиболее результативной обратной связи;
• знать систему ведения бюджета ФОТ Биржи;
• коммуникабельность, активность, грамотность, стремление к саморазвитию.

Резюме просим отправлять по адресу hr@kase.kz с указанием наименования вакантной должности.