Совет эмитентов принял Кодекс деловой этики

/ИНТЕРФАКС-КАЗАХСТАН, Алматы, 21.10.05/ - Совет эмитентов Казахстана принял Кодекс деловой этики. Соответствующее решение было принято в пятницу в Алматы на очередном заседании Совета, состоявшемся в рамках первой международной конференции по проблемам корпоративного управления в Казахстане, сообщил корреспондент агентства "Интерфакс-Казахстан". "Данный Кодекс отвечает самым лучшим международным стандартам и служит моделью не только для Казахстана, но и всего центрально- азиатского региона", - заявила в ходе заседания и.о. директора программы "Эффективное управление" министерства торговли США Зарема Арутюнова. Принятие данного документа, отметила она, подчеркивает "основные шаги Казахстана в существенном прогрессе по развитию в стране бизнес-этики и корпоративного управления". В свою очередь участвовавший в заседании указанного Совета руководитель рабочей группы по корпоративному управлению, управляющий директор компании "Сентрас Секьюритиз" Ерлан Балгарин заявил, что принятием данного Кодекса Казахстан "делает солидное послание международному инвесторскому сообществу", что в перспективе, считает он, будет способствовать "повышению качества инвестиционного климата в стране, а также уровню развития фондового рынка". Презентуя суть Кодекса деловой этики, координатор программы эффективного управления Гаухар Копбасарова сообщила, что данный документ объединяет стандарты международной практики регулирования деловых взаимоотношений в четырех направлениях: бизнес и профессиональная этика; организационная этика; корпоративное управление и социальная ответственность компании. При этом Кодекс представляет собой свод правил и принципов, которыми руководствуются все работники компании при применении принципов бизнес-этики на рабочем месте, подчеркнула она. По ее данным, Кодекс разработан в соответствии с положениями действующего законодательства республики с использованием рекомендаций пособия по бизнес-этике, разработанного под эгидой программы "Эффективное управление" Минторговли США, а также требований Международной финансовой корпорации и Нью-Йоркской фондовой биржи. При этом она считает, что установленные стандарты и нормы деловой этики, разделяемые всеми работниками компании, ведут "к снижению количества компромиссов при принятии решений и придают независимость в суждениях, улучшают корпоративную культуру и в целом репутацию компании в обществе, повышают эффективность процесса корпоративного управления, управления рисками и кризисного управления, содействуют эффективному взаимодействию с заинтересованными лицами и позволяют избегать судебных разбирательств". В рамках заседания Совета его участники с учетом внесенных предложений также приняли итоговую резолюцию, которой, в частности, предусматривается дальнейшее совершенствование корпоративного управления в Казахстане путем внесения необходимых изменений и дополнений в действующее законодательство. В частности, как сообщил Е.Балгарин, соответствующая рабочая группа предлагает внести в закон об акционерных обществах определение "публичная компания", "привязав, таким образом, требования по корпоративному управлению к публичным компаниям". Вместе с тем, отметил он, рабочая группа считает необходимым отменить в действующем законодательстве понятие "золотая акция", наличие которой дает право накладывать вето на любые решения. "В публичных же компаниях такого права быть не должно", - подчеркнул Е.Балгарин. Наряду с этим, считает он, на законодательном уровне необходимо обязать публичные компании уведомлять своих акционеров "о любых существенных изменениях или новостях". Совет эмитентов, созданный в Казахстане в начале текущего года с целью дальнейшего развития рынка ценных бумаг, является консультационно- совещательным органом, в состав которого входят представители бизнес- ассоциаций республики, правительства, Нацбанка, госагентства финансового надзора, а также эмитенты и профессиональные участники рынка ценных бумаг. [2005-10-21]