Влияние корпоративной социальной ответственности на капитализацию и доверие инвесторов обсудили на KASE

На площадке Казахстанской фондовой биржи (KASE) состоялась открытая экспертная сессия на тему корпоративной социальной ответственности (CSR) и устойчивого корпоративного управления.
Сессию провела Ингрид Вандервельдт – международный эксперт по CSR и социальному предпринимательству (США), приглашенная при поддержке Генерального консульства США в Алматы в рамках кампании Freedom 250, годовая программа празднования 250 лет независимости США .
В ходе мероприятия обсуждались практические аспекты влияния CSR на доверие инвесторов и капитализацию компаний, интеграция принципов социальной ответственности в корпоративное управление и подходы к сочетанию прибыльности бизнеса с задачами устойчивого развития. Особый акцент был сделан на том, что корпоративная социальная ответственность формирует не только репутацию, но и реальное взаимодействие бизнеса с местными сообществами, усиливая доверие, качество отношений и привлекательность компаний как работодателей.
Эксперт подчеркнула, что сегодня CSR перестает быть внешней инициативой и становится частью бизнес-модели. Компании все чаще интегрируют социальную миссию в свою операционную деятельность, одновременно создавая ценность и обеспечивая рост. Такой подход позволяет не только оказывать положительное влияние, но и усиливать конкурентоспособность – улучшать доступ к капиталу и рынкам, привлекать сильные кадры и повышать операционную эффективность.
По словам Ингрид Вандервельдт, корпоративная социальная ответственность обладает мультипликативным эффектом, напрямую влияя на устойчивость бизнеса и его долгосрочную доходность, а также вносит вклад в формирование более стабильной экономики. В условиях глобальных вызовов, включая последствия пандемии COVID-19, именно такие подходы становятся ключевыми для развития компаний и рынков.
Сессия была ориентирована на финансовые и нефинансовые компании, эмитентов и участников фондового рынка, а также специалистов в области ESG, устойчивого развития и корпоративного управления.